Lumaの学習・プライバシー・セキュリティ

Luma Dream Machineへ素材を送るときは、「無料か有料か」だけで学習条件を判断できません。2026年10月7日に確認したIndividual Termsでは、有料利用中のInputに、サービス提供だけでなく改善やAI / ML modelのtraining等に使うライセンスが含まれます。Free UseではInputについて公開表示・配布等の権利がさらに追加されます。一方、API TermsとEnterprise Termsには、該当するAPIまたはEnterprise契約のInput / OutputをLumaのmodel trainingに使わない条件があります。Web版、API、Enterpriseを別の契約経路として確認してください。

先に区別したい5項目

「学習される」という一語だけでは、何を許諾したのか、誰が見られるのか、どの程度保持されるのかが分かりません。

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項目	何を確認するか	現行公式文書で確認したこと
処理	回答や映像生成のための利用	サービスの提供に必要なInput処理がある
training	将来のmodel改善・訓練に利用する許諾	Individual TermsのPaid Useにはtraining等が含まれる
公開・配布	他者が見られる形で表示する可能性	Free UseはInputについてpublic display等を含む追加licenseを定める
保存	Input / Outputが残る期間	Termsはretention limitを設定・変更し得るとしており、固定日数を一律には示していない
契約経路	どの規約が適用されるか	API TermsとEnterprise Termsは別のtraining条件を記載

規約上のlicenseは、素材が個別に必ずtrainingへ投入されたという証明ではありません。ただし、有料consumer利用でtraining等に使う許諾を与える内容があるなら、「有料だから学習されない」とは判断できません。

Consumer Web / appを使う場合

2026年5月14日更新のIndividual Termsは、active subscription中のInputを、サービス提供、Usage DataやOutputの生成、aggregated data作成、サービス改善、新製品開発、AI / ML modelの作成・テスト・改善・training等に利用するライセンスを定めています。また、InputはTermsのconfidentiality obligationの対象外と記載されています。Lumaはreasonable technical and organizational measuresによる保護も述べていますが、これは秘密保持義務と同じ意味ではありません。

Free Useでは、上記の目的に加え、Inputを公に表示、配信、複製、変更、派生物作成、配布する権利が追加されています。無料利用の素材は公開される可能性があることを意識し、人物写真、顧客映像、未公開広告素材を安易にアップロードしないでください。利用条件が変わる場合があるため、アップロード時点のTermsで確認します。

APIのNo TrainingはAPIに限る

Luma API Terms（2026年4月28日更新）は、同Termsが適用されるAPI経由のInput / OutputをLumaのAI / ML modelのtraining、fine-tuning、その他の開発に使わないとしています。条文はこの条件がAPI accessに限られ、API以外のservice channelには適用されないと明示しています。したがって、APIの契約を読んだだけでDream MachineのWeb UIも同じ条件だと見なしてはいけません。

APIを使う場合にも、データが処理・保管されないという意味にはなりません。生成には入力処理が必要で、別条項や運用条件が保持期間、security、third-party processing等を定めることがあります。API keyの管理、送信先、ログへの素材保存、利用者への説明も実装側で決めます。

Enterpriseでは契約範囲を合わせる

Enterprise Terms（2026年4月20日更新）は、LumaがInputまたはOutputで自社AI / ML modelをtrainingしない「No Train Guarantee」を記載しています。Enterprise契約を結んでいる組織でも、個人accountやconsumer Web利用が自動的に対象になるとは限りません。契約主体、対象organization、許可された利用経路、Order Form、DPAの適用対象を確認してください。

Businessでの機密映像を扱う例なら、まず管理者または契約担当へ「このworkspaceとWeb利用にNo Train Guaranteeが適用されるか」「何をどの期間保持するか」「subprocessorと保存地域は何か」「削除後に何が残るか」を問い合わせます。回答や文書がなければ、Enterprise条件が適用済みとは判定しません。

まずは使ってみる

記事の文脈に合うToolへ進めます。報酬の有無で見た目は変えていません。

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  Luma AI

  公式サイトを見るTool詳細を見る

機密素材を入れる前の判断表

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素材・条件	次の判断
公開済み素材で、consumer Termsの利用許諾を受け入れられる	Web / appを使う前に現行Termsと公開設定を確認
有料Web利用だが、training exclusionが必要	paid planだけで満たすと思わず、API Termsの適用経路を確認
NDA対象の映像・顧客データ	consumer TermsでInputが秘密保持対象外の点を確認し、承認済みのAPI / Enterprise契約を検討
契約主体や適用規約が分からない	素材を送らず、管理者・契約担当へ確認
人物・第三者作品が映る素材	利用権、肖像・プライバシー、契約上の同意を素材ごとに確認

削除、保持、第三者処理

利用者がaccountや素材を削除したときに、既にOutput、Usage Data、Aggregated Dataへ反映された情報や法令上の保持まで全て即時に消えるとは限りません。Individual Termsは、保存期間などのサービス上限をLumaが設定・変更し得るとしています。固定日数を公開ページの一文から推定せず、必要なら対象製品、地域、契約のretention条項を確認します。

また、serviceへ素材を送ることと、第三者AI toolへ渡すことも別です。連携機能を有効化した場合の処理先や第三者条件は、LumaのTermsだけでは完結しない場合があります。連携の有無を確認できない素材は、最小化または匿名化してから使います。

アップロード前の確認手順

1. 素材を分類する：公開、社内一般、個人情報、顧客機密、NDA対象を分ける。

2. 経路を特定する：Dream Machine Web / app、API、Enterpriseのどれを使うか決める。

3. 適用文書を読む：経路に対応するIndividual / API / Enterprise Termsを開き、Input、Output、training、public display、retentionを探す。

4. 権利を確認する：映像に映る人物や第三者作品の利用権・同意を確認する。

5. 不要な情報を落とす：氏名、顧客ロゴ、位置情報、背景の画面表示など、作業に不要な部分を伏せる。

6. 許可が確認できなければ止める：実データの代わりに架空素材または公開素材でworkflowを試す。

AIものさしの判断

Luma利用の判断軸は、plan価格よりも「どの利用経路の規約が適用されるか」です。consumerの有料Web利用にはtraining等のlicenseがあり、Free UseにはInputの公開表示などの追加licenseがあります。APIやEnterpriseのNo Trainingは、対象となるAPI accessまたはEnterprise契約に限られます。機密素材を扱うなら、No Trainingだけでなく秘密保持、保持、処理先、権利、削除条件まで契約で確認し、確認できない間はアップロードを避けるのが安全です。

契約条件を確認するときの質問

条文を読んでも、自分の素材が対象か分からないことがあります。その場合は、サービス名だけを挙げて「安全ですか」と尋ねるのではなく、利用経路とデータを具体化します。

1. 経路：Dream Machine Web / app、API、Enterpriseのどれを使うのか。

2. 契約主体：個人accountか、会社のorganizationか。Order Formはどの組織を対象にするか。

3. 入力と出力：動画、画像、prompt、生成物がそれぞれどの条項に入るか。

4. 処理と保持：生成のための処理、support、安全確認、retentionの条件は何か。

5. 連携先：第三者AI toolや外部integrationを使う場合、どの規約が適用されるか。

6. 削除：projectやaccountを削除したとき、backup、log、aggregated dataに何が残るか。

たとえば、顧客の撮影素材を使う場合は、「このworkspaceでconsumer Web UIへInputをuploadする。No Trainingが必要で、契約上の秘密保持と削除期限も必要だ」と条件を分けて確認します。返答が曖昧なら、その素材を入れる判断は保留します。APIのNo Training条項を見つけたとしても、Web UIにその条項が適用されるかは別途確認します。